Từ chiến lược đến hành động
QUẢN TRỊ VÀ LÃNH ĐẠO
Kết thúc khóa học với một bản đồ ưu tiên và kế hoạch hành động 90 ngày cho bối cảnh doanh nghiệp của mình.
- 3 ngày 2 đêm
- Nhóm 16–24 học viên
- Học qua tình huống và thực hành
HỌC TẬP ĐỂ PHÁT TRIỂN Năng lực bền vững
Các khóa học và chương trình đào tạo ngắn ngày cho người trưởng thành, doanh nghiệp và tổ chức, tại các khu nghỉ dưỡng trong hệ thống Everzen gần Hà Nội
ZEN LEARNING · EVERZEN ACADEMY
NỘI DUNG THIẾT THỰC Không gian khác biệt
Zen Learning thuộc Everzen Academy, cung cấp các khóa học, hội thảo và chương trình đào tạo cho người trưởng thành, doanh nghiệp và cộng đồng chuyên môn. Chủ đề đa dạng, từ kỹ năng nghề nghiệp, quản trị đến sáng tạo và phát triển cá nhân.
Các chương trình thường diễn ra trong thời gian ngắn tại những khu nghỉ dưỡng trong hệ thống Everzen gần Hà Nội. Rời nhịp làm việc thường ngày, người học có thêm không gian để tập trung vào nội dung, trao đổi cùng người hướng dẫn và kết nối với những người cùng mối quan tâm.
Bạn có thể tìm hiểu khóa học phù hợp với nhu cầu cá nhân hoặc trao đổi với Zen Learning về nhu cầu đào tạo của tổ chức. Nội dung, thời lượng và cách thức tham gia được xác định theo từng chương trình.
- Người học
Người trưởng thành, doanh nghiệp và tổ chức
- Thời lượng
Khóa học ngắn ngày, theo từng chương trình
- Chủ đề
Đa dạng lĩnh vực và nhu cầu học tập
- Địa điểm
Các khu nghỉ dưỡng Everzen gần Hà Nội
KHÁM PHÁ CÁC KHÓA HỌC Tại Zen Learning
Tìm hiểu chủ đề, đối tượng, nội dung và thời gian tổ chức của từng chương trình. Nếu chưa tìm thấy khóa học phù hợp, hãy chia sẻ nhu cầu để được tư vấn thêm.
Học bằng việc xây một sản phẩm hữu ích
AI ỨNG DỤNG THỰC CHIẾN
Tạo bộ quy trình AI mẫu và một ứng dụng nhỏ giải quyết công việc lặp lại của chính bạn.
- 2 ngày 1 đêm
- Nhóm 16–24 học viên
- Học qua tình huống và thực hành
Từ hiểu khách hàng đến bán hàng
KINH DOANH VÀ MARKETING
Hoàn thiện một kế hoạch tiếp cận khách hàng, thông điệp bán hàng và chỉ số theo dõi 30 ngày.
- 2 ngày 1 đêm
- Nhóm 18–26 học viên
- Học qua tình huống và thực hành
Phối hợp rõ, kết quả thật
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ
Xây dựng bộ nguyên tắc phối hợp và kế hoạch cải thiện hiệu suất cho một nhóm cụ thể.
- 3 ngày 2 đêm
- Nhóm 18–30 học viên
- Học qua tình huống và thực hành
Quan sát sâu, kể chuyện rõ
NHIẾP ẢNH VÀ SÁNG TẠO
Mang về một bộ ảnh hoặc video ngắn có chủ đề, được góp ý và hoàn thiện ngay tại lớp.
- 2 ngày 1 đêm
- Nhóm 12–18 học viên
- Học qua tình huống và thực hành
Một khoảng nghỉ để nhìn lại
PHÁT TRIỂN BẢN THÂN VÀ CÂN BẰNG
Xây dựng một kế hoạch thói quen và ranh giới công việc phù hợp với nhịp sống của mình.
- 2 ngày 1 đêm
- Nhóm 14–20 học viên
- Học qua tình huống và thực hành
KHÓA HỌC DÀNH CHO Bạn và tổ chức
Dù bạn muốn bổ sung kiến thức cho bản thân, phát triển đội ngũ hay tổ chức một buổi học chuyên đề, hãy bắt đầu từ mục tiêu học tập của mình.
Doanh nghiệp và tổ chức
Dành cho đơn vị muốn bồi dưỡng kiến thức, phát triển kỹ năng hoặc tổ chức chương trình học tập cho đội ngũ. Nội dung đào tạo là trọng tâm, đi cùng nhu cầu về lịch trình, địa điểm và cách tổ chức phù hợp.
Người trưởng thành chủ động học tập
Dành cho người muốn bổ sung kiến thức cho công việc, khám phá một lĩnh vực quan tâm hoặc dành thời gian cho phát triển cá nhân. Bạn lựa chọn khóa học theo mục tiêu, nội dung và thời gian phù hợp với mình.
Cộng đồng và nhóm chuyên môn
Dành cho những nhóm có chung mối quan tâm, muốn cùng học một chuyên đề và trao đổi kinh nghiệm. Không gian nghỉ dưỡng mở thêm cơ hội trò chuyện và kết nối giữa các buổi học.
TẠI SAO CHỌN Zen Learning
Một khóa học đáng tham gia bắt đầu từ nội dung phù hợp. Zen Learning kết hợp việc học với không gian nghỉ dưỡng gần Hà Nội, để mỗi ngày học có thêm sự tập trung và cơ hội trao đổi.
-
Nội dung là trọng tâm
Lựa chọn khóa học từ chủ đề và mục tiêu của bạn. Nội dung, đối tượng và thời lượng của từng chương trình là cơ sở để cân nhắc trước khi đăng ký.
-
Không gian để tập trung
Tạm rời môi trường làm việc quen thuộc để dành thời gian cho việc học. Không gian nghỉ dưỡng tạo điều kiện cho những buổi trao đổi và hoạt động học tập ngoài nhịp sinh hoạt thường ngày.
-
Chủ đề đa dạng
Từ kỹ năng nghề nghiệp và quản trị đến sáng tạo, sở thích và phát triển cá nhân, Zen Learning hướng tới nhiều nhu cầu học tập của người trưởng thành.
-
Kết nối qua việc học
Cùng một chủ đề quan tâm là điểm bắt đầu cho những cuộc trao đổi. Người học có thể chia sẻ góc nhìn, đặt câu hỏi và học thêm từ trải nghiệm của nhau.
-
Phù hợp với nhu cầu tổ chức
Doanh nghiệp và tổ chức có thể trao đổi về mục tiêu, quy mô nhóm và thời gian dự kiến để tìm hiểu chương trình phù hợp với nhu cầu đào tạo.
HỌC TẬP CHO ĐỘI NGŨ Bắt đầu từ mục tiêu
Bạn đang tìm một khóa học chuyên đề, workshop hay chương trình đào tạo ngắn ngày cho đội ngũ? Hãy chia sẻ nhu cầu học tập để cùng Zen Learning tìm hiểu chương trình và phương án tổ chức tại các khu nghỉ dưỡng Everzen gần Hà Nội.
Mục tiêu và chủ đề
Kiến thức, kỹ năng hoặc vấn đề đội ngũ cần cùng tìm hiểu.
Đối tượng và quy mô
Nhóm tham gia, số người dự kiến và nhu cầu học tập của họ.
Thời gian và phương án tổ chức
Thời gian dự kiến, thời lượng mong muốn và nhu cầu về địa điểm, lưu trú.
NGƯỜI HƯỚNG DẪN VÀ Chuyên gia
Tìm hiểu chuyên môn, kinh nghiệm và vai trò của người hướng dẫn trong từng chương trình. Thông tin giảng viên giúp bạn lựa chọn khóa học phù hợp với mục tiêu của mình.
Chuyên gia ứng dụng AI
Học qua tình huống và phản hồi thực tế. / Learn through practical cases and feedback.
Cố vấn kinh doanh Zen Business
Học qua tình huống và phản hồi thực tế. / Learn through practical cases and feedback.
Cố vấn quản trị Zen Leadership
Học qua tình huống và phản hồi thực tế. / Learn through practical cases and feedback.
Lê Thu Hương
Lãnh đạo hiệu quả không chỉ là đưa ra chỉ đạo. Tôi quan tâm đến khả năng tạo đối thoại, giúp đội ngũ hiểu mục tiêu và cùng chịu trách nhiệm với kết quả.
KHÔNG GIAN & Khoảnh khắc học tập
Góc nhìn về không gian tổ chức, hoạt động học tập và những cuộc trao đổi trong các chương trình Zen Learning.
DẤU ẤN TỪ Người học
Mỗi người đến với việc học từ một nhu cầu riêng. Đây là nơi chia sẻ mục tiêu, trải nghiệm và câu chuyện của học viên tham gia các chương trình Zen Learning.
Điều hữu ích nhất là tôi có thể mang ngay mô hình về áp dụng thay vì chỉ học khái niệm tài chính.
Nguyễn Hoàng Duy
Trưởng phòng Tài chính
CFO thực chiến
Hoàng Duy tham gia khóa học với mục tiêu hệ thống hóa công tác tài chính quản trị trong doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh.
- Hoàn thiện mô hình dòng tiềnDoanh nghiệp 12 tháng
- Xây dựng dashboard quản trị8 chỉ số
- Chuẩn hóa báo cáoTheo tháng
Tôi nhận ra nhiều việc mình vẫn đang giữ vì chưa có hệ thống chứ không phải vì nhân sự không làm được.
Đỗ Thu Trang
Chủ doanh nghiệp dịch vụ
CEO Management
Thu Trang điều hành một doanh nghiệp dịch vụ quy mô nhỏ. Khóa học giúp chị chuyển dần từ cách quản lý dựa vào cá nhân sang quy trình và số liệu.
- Xây dựng mục tiêu quý4 OKR chính
- Chuẩn hóa họp điều hànhTheo tuần
- Phân quyền quản lý5 nhóm công việc
Trước đây đội sales làm rất nhiều nhưng khó biết đang vướng ở đâu. Khi có pipeline rõ, việc quản lý nhẹ hơn hẳn.
Phan Minh Đức
Quản lý kinh doanh
Sales Leadership
Minh Đức có kinh nghiệm bán hàng nhiều năm nhưng mới chuyển sang vai trò quản lý. Nội dung thực hành giúp anh xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động đội nhóm.
- Thiết kế pipeline bán hàng6 giai đoạn
- Chuẩn hóa KPI7 chỉ số
- Tăng tỷ lệ follow-upSau khóa học
Tôi thích cách bài học đi thẳng vào những tình huống mình gặp hàng ngày thay vì chỉ nói lý thuyết nhân sự.
Nguyễn Hải Yến
Chuyên viên Nhân sự
HR for Managers
Hải Yến phụ trách tuyển dụng và đào tạo nội bộ. Sau chương trình, chị hoàn thiện bộ công cụ tuyển dụng và hội nhập nhân sự cho doanh nghiệp.
- Xây dựng khung phỏng vấn12 tiêu chí
- Thiết kế onboarding30 ngày
- Chuẩn hóa đánh giá thử việc3 mốc
Sau khóa học tôi nhìn quy trình theo góc độ hệ thống hơn, không còn xử lý từng sự cố riêng lẻ như trước.
Trần Quốc Bảo
Quản lý vận hành
Operations Management
Quốc Bảo phụ trách vận hành một đơn vị có nhiều bộ phận phối hợp. Khóa học giúp anh chuẩn hóa luồng công việc và trách nhiệm giữa các nhóm.
- Vẽ lại quy trình vận hành9 bước
- Xác định điểm nghẽn4 điểm
- Thiết lập SLA nội bộ6 đầu việc
CÂU HỎI Thường gặp
Một số thông tin chung giúp bạn bắt đầu tìm hiểu Zen Learning. Chi tiết về lịch học, chi phí và điều kiện tham gia được giới thiệu theo từng chương trình.
Zen Learning dành cho ai?
Zen Learning dành cho người trưởng thành, doanh nghiệp, tổ chức và cộng đồng chuyên môn. Đối tượng cụ thể và kiến thức đầu vào, nếu có, được giới thiệu trong từng khóa học.
Các khóa học được tổ chức ở đâu?
Các chương trình được tổ chức tại các khu nghỉ dưỡng trong hệ thống Everzen gần Hà Nội. Hãy xem trang khóa học để biết địa điểm của chương trình bạn quan tâm.
Một chương trình thường kéo dài bao lâu?
Zen Learning tập trung vào các khóa học và chương trình đào tạo ngắn ngày. Thời lượng và lịch trình cụ thể phụ thuộc vào nội dung của từng chương trình.
Doanh nghiệp có thể trao đổi nhu cầu đào tạo riêng không?
Bạn có thể gửi thông tin về mục tiêu, chủ đề, quy mô nhóm và thời gian dự kiến qua biểu mẫu tư vấn để cùng Zen Learning tìm hiểu phương án phù hợp.
Chi phí có bao gồm lưu trú và di chuyển không?
Các hạng mục bao gồm phụ thuộc vào từng chương trình. Hãy kiểm tra thông tin chi phí trên trang khóa học hoặc trao đổi trước khi đăng ký, đặc biệt về lưu trú, ăn uống và di chuyển.
Nếu chưa tìm thấy khóa học phù hợp thì sao?
Hãy chia sẻ chủ đề quan tâm và nhu cầu học tập qua biểu mẫu tư vấn. Đây là cơ sở để Zen Learning trao đổi thêm về chương trình phù hợp với bạn hoặc tổ chức.
CÙNG TRAO ĐỔI VỀ Nhu cầu học tập
Bạn đang tìm một khóa học cho bản thân hay chương trình đào tạo cho đội ngũ? Hãy chia sẻ chủ đề quan tâm, số người dự kiến và thời gian phù hợp. Zen Learning sẽ cùng bạn tìm hiểu phương án về nội dung, thời lượng và địa điểm tổ chức.
Bạn có thể chia sẻ nhu cầu cá nhân hoặc của tổ chức. Nếu chưa chọn được khóa học, hãy cho biết chủ đề bạn quan tâm.
KẾT NỐI VỚI Everzen Academy
